Praca - wyszukaj - Oferty pracy

W pozostałych artykułach opisaliśmy ogólne zasady, jakimi powinniśmy kierować się tworząc nasz pierwszy życiorys (Curriculum vitae) lub list motywacyjny. Spróbujemy udzielić nieco bardziej konkretnych informacji skierowanych bezpośrednio do kosmetyczek, kosmetologów i innych pracowników branży kosmetycznej.

1. Dane osobowe

Na początku naszego CV powinniśmy umieścić następujące dane:

• imię i nazwisko


• datę i miejsce urodzenia (opcjonalnie)


• adres kontaktowy


• telefon


• e-mail (najlepiej, jeśli jest złożony z naszego imienia i nazwiska)

2. Profil osobowy, cel zawodowy

Profil osobowy i cel zawodowy to dwa ostatnio bardzo modne elementy życiorysów. Jeśli chodzi o naszą branże, jak na razie zamieszczanie ich nie jest konieczne, ale warto się z nimi zapoznać, ponieważ być może w przyszłości staną się bardziej popularne.

Przykładowy profil osobowy:

Odpowiedzialna, sumienna i komunikatywna magister kosmetologii. Przebyła liczne szkolenia podologiczne. Posiada również uprawnienia do wykonywania makijażu permanentnego. Szybko się uczy, łatwo nawiązuje kontakty z klientami, chętnie pomaga w prowadzeniu gabinetu (taka konstrukcja profilu stwarza u naszego przyszłego pracodawcy wrażenie czytania referencji i pozostawia po naszym CV dobre wrażenie)



Przykładowy cel zawodowy:

Podnoszenie swoich kwalifikacji w przeprowadzaniu zabiegów związanych z profesjonalną pielęgnacją stóp i makijażem trwałym.

(możemy również wypunktować swoje cele zawodowe)

3. Zdjęcie

Najlepiej widziane są zdjęcia w formie legitymacyjnej, wykonywane w eleganckim stroju. Niedopuszczalne natomiast są wizerunki całej sylwetki, lub fotografie z innymi osobami. Przy okazji omawiania zdjęcia warto zaznaczyć, że nasze aplikacje powinniśmy zapisywać w plikach PDF. Dzięki temu unikniemy ryzyka przesuwania się zdjęcia po całym dokumencie w przypadku różnych wersji edytorów tekstowych.

4. Wykształcenie

Tutaj chronologicznie opisujemy nasze wykształcenie. Najlepiej rozpocząć od etapu szkoły średniej. Wypisujemy lata nauki, rodzaj szkoły (wraz z profilem, kierunkiem, specjalizacją) i uzyskany tytuł lub stopień.

5. Doświadczenie zawodowe

To najważniejszy punkt naszego CV. Przedstawiamy w nim również chronologicznie nasze poprzednie miejsca pracy. Pamiętajmy, że przyszły pracodawca może nas poprosić o referencje lub zapytać o przyczynę rezygnacji z poprzedniego zajęcia – bądźmy na to przygotowani.

Ten punkt jest również najlepszym miejscem do opisania naszych praktyk zawodowych – to ważne dla osób, które starają się o pracę świeżo po szkole.

6. Przebyte szkolenia

Wprawdzie przebyte przez nas kursy i szkolenia są również elementem naszego wykształcenia, należy im jednak poświęcić oddzielną część życiorysu. Wpisując je postępujemy tak samo, jak w przypadku wykształcenia, np.:

- lipiec - wrzesień 2009 – kurs wizażu "XXX" w Warszawie

7. Dodatkowe umiejętności, obsługa komputera, znajomość języków obcych

Ten punkt powinniśmy stworzyć zgodnie zakresem swoich umiejętności. Jeśli języki są naszą mocną stroną – skupmy się właśnie na nich.

Warto też przemyśleć, co w naszym doświadczeniu jest najcenniejsze z punktu widzenia pracodawcy.

Nie piszmy, że znamy doskonale niemiecki, jeśli tak nie jest, bo nasze kłamstwo prędzej czy później i tak wyjdzie na jaw. Jeśli nie trafimy na pracodawcę, który również zna ten język i postanowi nas o coś zapytać, to kiedyś zostanie nam przydzielony klient – obcokrajowiec i spotka nas wielka kompromitacja.

8. Zainteresowania

Część naszego życiorysu dotycząca zainteresowań jest miejscem, w którym możemy „nałapać punktów” za ciekawą osobowość. Wprawdzie interesujące hobby nie ma bezpośrednio związku z pracą kosmetyczki czy kosmetologa, może jednak świadczyć o naszej ciekawości świata i otwartości na nową wiedzę.

Jeśli natomiast uważamy, że nasze zainteresowania mogą nam pomóc w wykonywanej pracy – możemy o tym wspomnieć w liście motywacyjnym.

Tutaj także stosujemy zasadę, o której pisałam w przypadku dodatkowych umiejętności. Nie piszmy, że fascynują nas stare znaczki, jeśli tak nie jest, bo nasz pracodawca może mieć podobne zainteresowania i chęć wymiany z nami uwag na ich temat.

9. Referencje

Referencje nie są niezbędnym elementem każdego CV, ale na pewno zwiększą nasze szanse w poszukiwaniu pracy. Najlepiej dołączyć je w postaci oddzielnego dokumentu do życiorysu i listu motywacyjnego.

10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)"

Na koniec warto zaznaczyć, że nasz życiorys powinien zawierać nie więcej niż 2 strony A4. W wypadku mniej doświadczonych pracowników specjaliści zalecają ograniczenie objętości nawet do1 strony. Pamiętajmy również o przejrzystej czcionce i ogólnym estetycznym wyglądzie, ponieważ tworzone przez nas dokumenty świadczą o naszym podejściu do pracodawcy.



Anna Wydra

Serwis Kosmetologiczny